Notre sélection de livres pour inspirer un leadership durable et bâtir des organisations en santé
La lecture est une source puissante d’inspiration et de transformation
Nous avons regroupé ici des ouvrages qui éclairent les gestionnaires et les dirigeants dans leurs pratiques, en offrant des pistes concrètes pour conjuguer performance et bien-être.
Ces livres mettent de l’avant une vision du leadership humain, axée sur la durabilité, la santé des équipes et la pérennité des organisations.
Chacun d’eux propose des idées et des réflexions utiles pour relever les défis actuels du monde du travail et renforcer votre impact comme leader.
De belles pistes de lecture pour nourrir vos réflexions et inspirer vos pratiques de gestion.
La santé du dirigeant : de la souffrance patronale à l'entrepreneuriat salutaire
Un livre incontournable sur la santé des dirigeants, leur bien-être et les clés d’un entrepreneuriat plus durable.
Oser diriger de Brené Brown : Un travail audacieux. Des conversations sérieuses. Des cœurs entiers.
Découvrez les idées clés de Dare to Lead de Brené Brown, un best-seller qui redéfinit le leadership à travers le courage, la vulnérabilité et l’empathie. Un livre essentiel pour développer un leadership authentique et mobilisateur.
Les mots sont des fenêtres (ou des murs) : introduction à la communication non violente
Et si nos mots pouvaient apaiser au lieu de blesser? Marshall B. Rosenberg propose une approche simple et puissante de la Communication NonViolente. À travers des exemples concrets et des histoires parlantes, il nous montre comment transformer les conflits en dialogues constructifs, exprimer nos besoins avec clarté et développer l’empathie au quotidien.
Le cerveau funambule : comprendre et apprivoiser son attention grâce aux neurosciences
Un guide pratique pour mieux comprendre le fonctionnement de l’attention, apprivoiser les distractions et retrouver un équilibre de concentration au quotidien. Des outils concrets pour renforcer votre énergie et votre efficacité.
Le pouvoir de la reconnaissance au travail
Découvrez 30 fiches pratiques pour faire de la reconnaissance un levier d’engagement, de santé et de performance durable au travail.
Neuroleadership : le cerveau face à la décision et au changement
Le neuroleadership révèle comment mieux décider et accompagner le changement en comprenant les réactions naturelles du cerveau.
Deep work : retrouver la concentration dans un monde de distractions
Dans un monde saturé de distractions, Cal Newport rappelle que la concentration profonde est un superpouvoir à réhabiliter.
Le stress au travail vs le stress du travail : Comment réinventer le travail pour diminuer le stress
Sonia Lupien démontre que le stress ne vient pas seulement du travail… mais de notre façon de travailler — et propose des solutions concrètes pour y remédier.
Oser avec audace : Comment le courage d’être vulnérables transforme notre façon de vivre, d’aimer, d’être un leader
Brené Brown démontre que la vulnérabilité n’est pas une faiblesse, mais l’expression la plus authentique du courage.