Le pouvoir de la reconnaissance au travail

Management et leadership
Écrit par Jessy Riel
 
 

De nombreuses recherches démontrent que la reconnaissance est l’un des facteurs les plus puissants de l’engagement au travail. Pourtant, dans bien des organisations, un décalage s’installe : les employés estiment que leurs efforts passent inaperçus, les gestionnaires croient donner de la reconnaissance sans être entendus, et les dirigeants peinent à trouver la juste approche.

Dans Le pouvoir de la reconnaissance au travail, Jean-Pierre Brun et Christophe Laval proposent 30 fiches pratiques pour dépasser ces blocages. L’ouvrage met de l’avant des solutions simples, concrètes et variées pour renforcer la motivation individuelle et la mobilisation collective, au-delà des primes ou augmentations de salaire.

Un guide accessible et tourné vers l’action, qui s’adresse autant aux gestionnaires qu’aux employés et aux dirigeants souhaitant instaurer une culture de reconnaissance saine et durable.

 

La reconnaissance fait partie intégrante de nos accompagnements en climat de travail et en leadership humain. Contactez-nous pour découvrir comment nous pouvons soutenir votre organisation.

Jessy Riel

Jessy Riel est fondatrice d’Ax Conseil, une entreprise qui accompagne les gestionnaires à surmonter les défis de nature humaine, relationnelle et organisationnelle en conjuguant saine performance, santé mentale et bienveillance.

Détentrice d’un diplôme d’études supérieures spécialisées en conseil en management et d’un baccalauréat multi en psychologie, santé mentale et criminologie, elle cumule plus de 12 ans d’expérience en intervention auprès d’une vaste clientèle. Ses deux champs d’expertise font d’elle l’alliée #1 des leaders qui désirent déployer le potentiel humain tout en cultivant quotidiennement la santé psychologique et le bien-être au travail.

À titre de coach, formatrice et facilitatrice certifiée, elle est reconnue pour la qualité et la précision de ses interventions qui font émerger à tout coup des prises de conscience puissantes qui ouvrent la voie vers un changement sain, bénéfique et durable.

Ses sujets de prédilection sont les saines pratiques de gestion, l’efficacité personnelle, professionnelle et relationnelle, l’intelligence émotionnelle, la communication et la santé mentale.

https://www.axconseil.com
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