Oser diriger de Brené Brown : Un travail audacieux. Des conversations sérieuses. Des cœurs entiers.

 
 

Dans Dare to Lead, Brené Brown met à profit plus de vingt ans de recherche sur les émotions, la vulnérabilité et le courage pour redéfinir ce qu’est le leadership. Selon elle, un leader n’est pas défini par son titre ou son pouvoir, mais par sa capacité à reconnaître le potentiel des personnes et des idées, et à avoir le courage de les développer.

Brown nous invite à sortir du mythe du leader qui détient toutes les réponses. Elle montre comment la curiosité, la transparence, le partage du pouvoir et la capacité à avoir des conversations difficiles sont au cœur d’un leadership authentique.

Dans un monde marqué par l’incertitude, la peur et la pression de la performance, Dare to Lead propose des compétences concrètes pour bâtir des cultures d’empathie, de connexion et de courage. Brown y présente quatre ensembles de compétences essentielles, entièrement enseignables et applicables, pour développer un leadership audacieux et humain.

Un livre incontournable pour toute personne souhaitant cultiver le courage, renforcer la confiance et inspirer un changement positif dans son équipe ou son organisation.

 
Jessy Riel

Jessy Riel, MBA, Adm.A., CMC, PCC, est la fondatrice d’Ax Conseil, un cabinet québécois spécialisé en stratégie humaine et en santé organisationnelle. Elle accompagne les organisations et leurs gestionnaires dans la prévention des risques psychosociaux et le développement du leadership et des pratiques de gestion. Sur ce blogue, elle partage des repères concrets issus de sa pratique pour conjuguer santé psychologique et saine performance.

Découvrir le parcours de Jessy Riel

https://www.axconseil.com
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