Oser diriger de Brené Brown : Un travail audacieux. Des conversations sérieuses. Des cœurs entiers.

Management et leadershipPsychologie et bien-être
Écrit par Jessy Riel
 
 

Dans Dare to Lead, Brené Brown met à profit plus de vingt ans de recherche sur les émotions, la vulnérabilité et le courage pour redéfinir ce qu’est le leadership. Selon elle, un leader n’est pas défini par son titre ou son pouvoir, mais par sa capacité à reconnaître le potentiel des personnes et des idées, et à avoir le courage de les développer.

Brown nous invite à sortir du mythe du leader qui détient toutes les réponses. Elle montre comment la curiosité, la transparence, le partage du pouvoir et la capacité à avoir des conversations difficiles sont au cœur d’un leadership authentique.

Dans un monde marqué par l’incertitude, la peur et la pression de la performance, Dare to Lead propose des compétences concrètes pour bâtir des cultures d’empathie, de connexion et de courage. Brown y présente quatre ensembles de compétences essentielles, entièrement enseignables et applicables, pour développer un leadership audacieux et humain.

Un livre incontournable pour toute personne souhaitant cultiver le courage, renforcer la confiance et inspirer un changement positif dans son équipe ou son organisation.

 
Jessy Riel

Jessy Riel est fondatrice d’Ax Conseil, une entreprise qui accompagne les gestionnaires à surmonter les défis de nature humaine, relationnelle et organisationnelle en conjuguant saine performance, santé mentale et bienveillance.

Détentrice d’un diplôme d’études supérieures spécialisées en conseil en management et d’un baccalauréat multi en psychologie, santé mentale et criminologie, elle cumule plus de 12 ans d’expérience en intervention auprès d’une vaste clientèle. Ses deux champs d’expertise font d’elle l’alliée #1 des leaders qui désirent déployer le potentiel humain tout en cultivant quotidiennement la santé psychologique et le bien-être au travail.

À titre de coach, formatrice et facilitatrice certifiée, elle est reconnue pour la qualité et la précision de ses interventions qui font émerger à tout coup des prises de conscience puissantes qui ouvrent la voie vers un changement sain, bénéfique et durable.

Ses sujets de prédilection sont les saines pratiques de gestion, l’efficacité personnelle, professionnelle et relationnelle, l’intelligence émotionnelle, la communication et la santé mentale.

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