TEST PSYCHOMÉTRIQUE • LEADERSHIP • ÉQUIPES

Profil Nova : propulsez le leadership et la collaboration dans vos équipes

Ax Conseil accompagne les gestionnaires et les équipes partout au Québec dans l’interprétation et la mise en application du Profil Nova. Transformez les résultats en leviers concrets pour mieux communiquer, ajuster les pratiques de gestion et renforcer la collaboration.

Quel profil correspond à votre besoin?

Profil Nova individuel

Comprendre vos comportements, vos motivations, votre style de communication et vos axes de développement.

Découvrir le Profil Nova individuel

Profil Nova d’équipe

Comprendre les complémentarités, améliorer la communication et traduire les résultats en actions collectives.

Découvrir le Profil Nova d’équipe

Comprendre les comportements, les motivations et les dynamiques de travail

Le Profil Nova Global est un outil psychométrique servant au développement personnel et organisationnel. Il peut être utilisé individuellement ou en équipe, selon vos objectifs de leadership, de collaboration et de connaissance de soi.

Il analyse les préférences comportementales en situation de travail, les motivations et les types psychologiques.

Les résultats permettent de mieux comprendre comment une personne communique, prend des décisions, collabore et adapte ses comportements à son environnement de travail.

Certifié Profil Nova

Votre Profil Nova, accompagné par une consultante certifiée

Avec plus de 200 profils débriefés, Jessy Riel accompagne les gestionnaires et les équipes dans l’interprétation de leurs résultats et leur transformation en actions concrètes.

Coach professionnelle certifiée PCC par l’ICF et conseillère en management certifiée (CMC), elle combine une compréhension des dynamiques humaines à une approche stratégique du leadership et de la gestion.

Jessy Riel, consultante certifiée Profil Nova, assise dans son bureau.
Jessy Riel, consultante certifiée Profil Nova, assise dans son bureau.

Pourquoi choisir le Profil Nova?

Une lecture qui va au-delà des comportements

Le Profil Nova met en relation les préférences comportementales, les motivations, les talents naturels et les types psychologiques afin d’offrir une lecture nuancée du fonctionnement d’une personne.

Un langage commun et accessible à tous en entreprise

Sa représentation visuelle facilite les discussions sur les différences de communication, les besoins et les façons de travailler, sans réduire les personnes à une seule couleur.

Des résultats traduits en actions concrètes

L’interprétation permet de relier les résultats à la réalité du rôle, aux relations de travail et aux objectifs de développement de la personne ou de l’équipe.

Profil Nova individuel : mieux comprendre votre façon de communiquer, de collaborer et de diriger

Le Profil Nova individuel vous aide à comprendre vos préférences comportementales, vos motivations et votre façon d’interagir au travail. L’interprétation personnalisée permet de relier les résultats à votre rôle, à vos défis et à vos objectifs de développement.

Ce que vous allez découvrir :

  • Vos talents naturels — comment les mettre en valeur dans votre rôle.

  • Vos leviers de motivation — ce qui favorise votre engagement et votre satisfaction.

  • Votre style de communication — comment mieux interagir avec les autres.

  • Vos zones de vigilance et vos axes de développement — pour gagner en agilité.

profil Nova
Profil Nova

Quelle option du Profil Nova correspond à votre rôle?

Profil Leadership

Pour les personnes qui exercent un rôle de leadership : comprenez votre style naturel, valorisez vos forces et repérez vos points de vigilance afin d’adapter votre façon d’influencer et de mobiliser.

Profil Gestion

Pour les gestionnaires et responsables d’équipe : comprenez votre style naturel de gestion, vos forces et vos points de vigilance afin d’adapter vos pratiques aux besoins de vos collaborateurs..

Profil Gestion du changement

Pour les personnes impliquées dans une transformation : analysez votre style naturel face au changement, comprenez vos réactions spontanées et adaptez votre approche pour accompagner votre équipe avec agilité.

Profil Vente

Pour les professionnels de la vente : explorez votre style naturel de vente, identifiez vos leviers relationnels et adaptez votre approche aux besoins de différents clients.

Découvrez ce que contient un Profil Nova individuel

Explorez les informations, les graphiques et les pistes de développement présentés dans le rapport.

Choisissez l’accompagnement qui vous convient

Les deux formules comprennent le questionnaire en ligne, le Profil Personnel Nova Global, une vidéo préparatoire, les moyennes obtenues dans les cinq catégories de talents ainsi qu’une option spécialisée au choix.


Profil Nova personnel + séance de débriefing (1h)

À partir de 550 $ + taxes

Pour comprendre vos résultats et faire les liens essentiels avec votre réalité professionnelle.

  • Choix du style de profil inclus : Leadership, Gestion/Management, Vente ou Changement

  • Débriefing individuel de 60 minutes

  • En option : échelle complète des 30 talents

Profil Nova personnel + séance de débriefing (1h) et coaching (1h)

À partir de 775 $ + taxes

Pour approfondir vos résultats et les transformer en stratégies concrètes de développement.

  • Choix du style de profil inclus : Leadership, Gestion/Management, Vente ou Changement

  • Débriefing individuel de 60 minutes

  • Séance de coaching de suivi de 60 minutes

  • En option : échelle complète des 30 talents

DU PROFIL INDIVIDUEL À LA DYNAMIQUE COLLECTIVE

Profil Nova d’équipe : comprendre les dynamiques interpersonnelles et renforcer la collaboration

À partir des profils individuels des membres, le Profil Nova d’équipe met en lumière les forces, les complémentarités et les préférences de communication présentes dans le groupe.

Discuter d’un Profil Nova d’équipe
Équipe de travail échangeant lors d’une rencontre autour d’un ordinateur.

Ce que le Profil Nova d’équipe met en lumière

  • Les forces et les complémentarités présentes dans l’équipe

  • Les différences de communication et de fonctionnement

  • Les ajustements possibles dans les pratiques de gestion et la répartition des rôles

  • Les points de friction à anticiper et les actions collectives à prioriser

Profil Nova
Profil Nova
Profil Nova
Profil Nova

Découvrez ce que contient un Profil Nova d’équipe

Explorez les forces, les complémentarités et les dynamiques de fonctionnement présentées dans le rapport.

Faites du Profil Nova un levier stratégique pour votre organisation

Le Profil Nova s’intègre à chaque étape clé de la gestion des talents et du leadership pour optimiser la performance et renforcer la collaboration.

Recrutez et intégrez vos employés avec succès

Trouvez les bons talents et facilitez leur intégration.

Fluidifiez la communication et la collaboration

Améliorez les relations en comprenant mieux les styles de communication.

Renforcez le leadership et la cohésion

Adaptez votre style de gestion aux forces et motivations de chacun.

Anticipez les tensions en période de changement

Ajustez votre approche selon les réactions face aux transitions.

Optimisez la performance collective

Positionnez chaque membre selon son plein potentiel.

Renforcez l’engagement et la rétention

Mobilisez durablement vos talents et prévenez l’épuisement.

Questions fréquentes sur le Profil Nova

Prêt à découvrir ce que le Profil Nova peut vous apporter?

Demandez votre Profil Nova maintenant.

Que ce soit pour mieux vous connaître, développer votre leadership ou renforcer la collaboration au sein de votre équipe, le Profil Nova vous aide à mieux comprendre vos façons de fonctionner et à cibler des pistes de développement concrètes.

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