PSYCHOMÉTRIE • LEADERSHIP • ÉQUIPES

Profil Nova : propulsez le leadership et la collaboration dans vos équipes

Ax Conseil accompagne les gestionnaires et les équipes partout au Québec dans l’interprétation et la mise en application du Profil Nova. Transformez les résultats en leviers concrets pour mieux communiquer, ajuster les pratiques de gestion et renforcer la collaboration.

Quel profil correspond à votre besoin?

Profil Nova individuel

Comprendre vos comportements, vos motivations, votre style de communication et vos axes de développement.

Découvrir le Profil Nova individuel

Profil Nova d’équipe

Comprendre les complémentarités, améliorer la communication et traduire les résultats en actions collectives.

Découvrir le Profil Nova d’équipe

Comprendre les comportements, les motivations et les dynamiques de travail

Le Profil Nova Global est un outil psychométrique servant au développement personnel et organisationnel. Il peut être utilisé individuellement ou en équipe, selon vos objectifs de leadership, de collaboration et de connaissance de soi.

Il analyse les préférences comportementales en situation de travail, les motivations et les types psychologiques.

Les résultats permettent de mieux comprendre comment une personne communique, prend des décisions, collabore et adapte ses comportements à son environnement de travail.

Certifié Profil Nova

Votre Profil Nova, accompagné par une consultante certifiée

Avec plus de 225 profils débriefés, Jessy Riel accompagne les gestionnaires et les équipes dans l’interprétation de leurs résultats et leur transformation en actions concrètes.

Coach professionnelle certifiée PCC par l’ICF et conseillère en management certifiée (CMC), elle combine une compréhension des dynamiques humaines à une approche stratégique du leadership et de la gestion.

Pourquoi choisir le Profil Nova?

Une lecture qui va au-delà des comportements

Le Profil Nova met en relation les préférences comportementales, les motivations, les talents naturels et les types psychologiques afin d’offrir une lecture nuancée du fonctionnement d’une personne.

Un langage commun et accessible à tous en entreprise

Sa représentation visuelle facilite les discussions sur les différences de communication, les besoins et les façons de travailler, sans réduire les personnes à une seule couleur.

Des résultats traduits en actions concrètes

L’interprétation permet de relier les résultats à la réalité du rôle, aux relations de travail et aux objectifs de développement de la personne ou de l’équipe.

PROFIL NOVA INDIVIDUEL

Mieux vous connaître pour mieux communiquer, collaborer et diriger

Comprenez vos préférences comportementales, vos motivations et votre façon d’interagir au travail.

L’interprétation personnalisée relie vos résultats à votre rôle, à vos défis et à vos objectifs de développement.

Ce que vous allez découvrir :

  • Vos talents naturels : comment les mettre en valeur dans votre rôle.

  • Vos leviers de motivation : ce qui favorise votre engagement et votre satisfaction.

  • Votre style de communication : comment mieux interagir avec les autres.

  • Vos zones de vigilance et vos axes de développement : pour gagner en agilité.

profil Nova
profil Nova
Profil Nova
Profil Nova

Quelle option du Profil Nova correspond à votre rôle?

Leadership

Pour les personnes qui exercent un rôle d’influence, explorez votre style naturel de leadership, vos forces et vos points de vigilance pour mieux comprendre votre façon d’influencer et de mobiliser.

Gestion

Pour les gestionnaires et responsables d’équipe, explorez votre style naturel de gestion, vos forces et vos points de vigilance pour cibler des ajustements dans vos pratiques d’encadrement.

Gestion du changement

Pour les personnes qui vivent ou accompagnent un changement, comprenez vos réactions et vos besoins pour mieux vous adapter et soutenir les autres.

Vente

Pour les professionnels de la vente, explorez votre style naturel de vente et vos pistes d’amélioration pour ajuster votre approche dans vos interactions avec les clients.

Découvrez ce que contient un Profil Nova individuel

Explorez les informations, les graphiques et les pistes de développement présentés dans le rapport.

Choisissez l’accompagnement qui vous convient

Les deux formules comprennent le questionnaire en ligne, votre rapport Profil Personnel Nova Global, une vidéo préparatoire et une option spécialisée au choix.

Profil Nova personnel + séance de débriefing (1 h)

À partir de 550 $ + taxes

Pour comprendre vos résultats et faire les liens essentiels avec votre réalité professionnelle.

  • Une option spécialisée au choix : Leadership, Gestion, Gestion du changement ou Vente

  • Débriefing individuel de 60 minutes

  • En option : échelle complète des 30 talents

Profil Nova personnel + séance de débriefing (1 h) et coaching (1 h)

À partir de 775 $ + taxes

Pour approfondir vos résultats et les transformer en stratégies concrètes de développement.

  • Une option spécialisée au choix : Leadership, Gestion, Gestion du changement ou Vente

  • Débriefing individuel de 60 minutes

  • Séance de coaching de suivi de 60 minutes

  • En option : échelle complète des 30 talents

DU PROFIL INDIVIDUEL À LA DYNAMIQUE COLLECTIVE

Profil Nova d’équipe : comprendre les dynamiques interpersonnelles et renforcer la collaboration

À partir des profils individuels des membres, le Profil Nova d’équipe met en lumière les forces, les complémentarités et les préférences de communication présentes dans le groupe.

Discuter d’un Profil Nova d’équipe
Équipe de travail échangeant lors d’une rencontre autour d’un ordinateur.

Ce que le Profil Nova d’équipe met en lumière

  • Les forces et les complémentarités présentes dans l’équipe

  • Les différences de communication et de fonctionnement

  • Les pistes pour adapter la gestion et la répartition des rôles

  • Les points de friction à anticiper et les actions collectives à prioriser

Profil Nova
Profil Nova

Découvrez ce que contient un Profil Nova d’équipe

Explorez les forces, les complémentarités et les dynamiques de fonctionnement présentées dans le rapport.

Faites du Profil Nova un levier stratégique pour votre organisation

Du recrutement au développement des équipes, le Profil Nova vous aide à mieux comprendre les comportements et les motivations pour adapter vos pratiques de gestion.

Facilitez le recrutement et l’intégration

Approfondissez les échanges sur les façons de travailler et les motivations pour mieux accompagner l’arrivée en poste.

Accompagnez les périodes de changement

Repérez les besoins de stabilité, d’information ou d’action pour adapter votre accompagnement pendant les transitions.

Améliorez la communication et la collaboration

Comprenez pourquoi vos façons de communiquer diffèrent et ajustez vos échanges pour mieux vous comprendre.

Misez sur les complémentarités de l’équipe

Comprenez les forces et les approches de chacun pour mieux répartir les responsabilités et coordonner le travail.

Adaptez vos pratiques de gestion

Comprenez votre style de gestion et les besoins de vos collaborateurs pour mieux les soutenir et les mobiliser.

Agissez sur les leviers de motivation

Identifiez ce qui compte pour vos collaborateurs afin de personnaliser la reconnaissance et les occasions de développement.

Questions fréquentes sur le Profil Nova

Prêt à découvrir ce que le Profil Nova peut vous apporter?

Vous souhaitez mieux vous connaître, développer votre leadership ou renforcer la collaboration dans votre équipe?

Parlez-nous de vos objectifs. Nous vous aiderons à choisir la formule et l’accompagnement adaptés à votre situation.