FORMATION POUR EMPLOYÉS, GESTIONNAIRES, CADRES, DIRIGEANTS
Formation pour développer les habiletés de communication et entretenir des relations de travail positives
Communiquez mieux, collaborez efficacement et améliorez durablement votre climat de travail
Pourquoi cette formation sur la communication en milieu de travail est essentielle?
Une mauvaise communication ne génère pas seulement des frustrations : elle mine la culture de votre entreprise, fragilise la collaboration et freine votre performance.
Dans un contexte où chaque interaction impacte directement votre succès, investir dans les habiletés de communication de vos équipes est plus qu’essentiel : c’est stratégique.
Objectif global de la formation
Cette formation, animée par Jessy Riel, donne à vos équipes les compétences essentielles pour communiquer avec clarté et impact, renforcer l'engagement des collaborateurs et prévenir efficacement les conflits.
Vous développerez ainsi une culture d'équipe solide, réduirez les tensions inutiles, et améliorerez durablement la performance collective.
Ce que vous allez apprendre
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Atelier 1 : Reconnaître avec authenticité pour cultiver engagement, sens et bien-être au travail
Découvrez comment valoriser les contributions de vos employés de manière efficace et naturelle. Vous apprendrez à reconnaître et à renforcer la motivation et l'engagement de vos collaborateurs, afin de créer un environnement de travail positif et stimulant.
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Atelier 2 : Communiquer avec courage : L'art de la rétroaction constructive et positive
Découvrez comment fournir un feedback constructif et inspirant au quotidien. Vous apprendrez à communiquer vos attentes avec clarté et respect, favorisant ainsi une collaboration optimale et un environnement de travail performant.
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Atelier 3 : Prévenir et résoudre les conflits grâce à la communication non violente
Découvrez comment améliorer votre gestion des conflits en utilisant des techniques de communication non violente. Vous apprendrez à aborder les conversations délicates avec courage et bienveillance, afin de prévenir les tensions et maintenir un environnement de travail respectueux et harmonieux.
Pour approfondir l’importance d’une communication saine et efficace en entreprise, découvrez nos ressources spécialisées :
Écouter notre chronique radio sur le feed-back et la reconnaissance au travail
Écouter notre chronique radio sur la communication consciente au travail
Lire notre article sur la communication non violente au travail
Pourquoi choisir cette formation sur le développement des habiletés de communication au travail?
En suivant ce parcours de formation, vous doterez vos équipes des compétences essentielles pour :
Communiquer efficacement et prévenir les malentendus
Favoriser des interactions positives et motivantes
Réduire les conflits et améliorer durablement le climat de travail
Quelles sont les modalités de formation?
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Que vous soyez un membre de l'équipe, un gestionnaire ou un leader, cette formation est conçue pour tous ceux qui souhaitent améliorer leurs compétences en communication, renforcer la cohésion au sein de leur équipe et contribuer à un environnement de travail positif et respectueux.
Cette formation vous fournira des outils concrets pour reconnaître les contributions de chacun, offrir un feedback constructif et inspirant, et gérer les conflits de manière efficace et bienveillante.
En participant à cette formation, vous apprendrez à créer un climat de travail où la collaboration, le respect et l'engagement sont au cœur de la performance collective.
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D'une durée de 90 minutes, sans pause. Cette durée a été choisie pour couvrir le contenu essentiel de manière concise, tout en respectant le temps précieux des participants.
Pour répondre à des besoins spécifiques, il est également possible d'adapter la durée des sessions, que ce soit pour des introductions plus courtes ou des approfondissements plus longs.
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Pour garantir une attention personnalisée et une interaction optimale, chaque groupe est limité à un maximum de 12 participants. Ce format restreint crée un environnement intime et collaboratif, où chaque participant peut s'exprimer librement, poser des questions, et recevoir des retours individualisés.
Si vous avez besoin d'inclure plus de participants, plusieurs sessions peuvent être organisées pour maximiser l'apprentissage.
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Idéale en présentiel pour favoriser des interactions directes et une dynamique de groupe renforcée, cette formation peut également être adaptée en format virtuel selon vos besoins.
Prêt à améliorer les habiletés de communication de votre équipe et à renforcer durablement vos relations de travail ?
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