Formation pour l’ensemble du personnel
Formation pour mieux collaborer avec les différents styles de personnalité au travail
Développez vos habiletés relationnelles, facilitez la coopération et créez une équipe performante où chacun trouve sa place.
Pourquoi cette formation est indispensable pour améliorer la collaboration au sein de vos équipes?
La diversité des personnalités dans votre équipe ne devrait jamais être une source de tensions ou de perte d’efficacité.
Cette formation vous donne des stratégies concrètes pour mieux interagir, collaborer efficacement et renforcer durablement votre équipe.
Objectif global de la formation
À l’issue de cette formation animée par Jessy Riel, vos équipes sauront collaborer efficacement avec toutes les personnalités au travail, adapter leur style de communication pour renforcer la cohésion d'équipe et développer leur agilité relationnelle.
Vous cultiverez ainsi un climat d'équipe positif, harmonieux et propice à la performance collective durable.
Ce que vous allez apprendre
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Atelier 1 : Comprendre les types de personnalité au travail
Découvrez comment identifier et comprendre les traits de personnalité au sein de votre équipe, y compris les vôtres. Vous apprendrez comment ces traits influencent les interactions quotidiennes et la collaboration, afin de mieux adapter votre approche.
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Atelier 2 : Renforcer la cohésion d'équipe
Maîtrisez des stratégies concrètes pour ajuster votre style de communication et de travail, en tenant compte des divers profils de personnalité. L'objectif est de créer un environnement où chacun peut s'épanouir et contribuer au succès collectif.
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Atelier 3 : Développer l'agilité et l'efficacité au travail
Acquérez des compétences pour réagir efficacement aux changements et aux dynamiques fluctuantes du travail. L'agilité n'est plus une option, c'est une nécessité pour exceller dans un environnement en constante évolution.
Pourquoi choisir cette formation pour mieux collaborer avec chaque style de personnalité au travail?
En suivant ce parcours, vos équipes acquerront des techniques leur permettant de :
Comprendre clairement les différentes personnalités pour éviter les malentendus
Adapter efficacement leur communication pour renforcer la coopération
Créer un climat de travail harmonieux et prévenir durablement les conflits
Quelles sont les modalités de formation?
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Cette formation est conçue pour tous les professionnels, qu'ils soient employés, gestionnaires ou dirigeants, qui cherchent à améliorer leur capacité à collaborer avec diverses personnalités au travail.
Que vous dirigiez une équipe ou que vous fassiez partie intégrante de celle-ci, cette formation vous fournira des outils pratiques pour mieux comprendre les différences de personnalité, renforcer la cohésion d'équipe, et améliorer les relations interpersonnelles.
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Chaque atelier dure au minimum 90 minutes, sans pause. Cette durée permet de couvrir les concepts essentiels de manière efficace. La durée peut être prolongée pour approfondir davantage le contenu, intégrer des exercices supplémentaires, ou pour développer des ateliers plus interactifs, en fonction de vos besoins spécifiques.
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Pour garantir une attention personnalisée et une interaction optimale, chaque groupe est limité à un maximum de 12 participants. Ce format restreint crée un environnement intime et collaboratif, où chaque participant peut s'exprimer librement, poser des questions, et recevoir des retours individualisés.
Si vous avez besoin d'inclure plus de participants, plusieurs sessions peuvent être organisées pour maximiser l'apprentissage.
Si vous avez besoin d'inclure plus de participants, plusieurs sessions peuvent être organisées pour maximiser l'apprentissage.
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Idéale en présentiel pour favoriser des interactions directes et une dynamique de groupe renforcée, cette formation peut également être adaptée en format virtuel selon vos besoins.
Option complémentaire : Profil Nova
Pour enrichir davantage l’expérience, ajoutez pour chaque participant le Profil Nova (associant les couleurs aux comportements).
Cette évaluation psychométrique offre un aperçu précis des préférences comportementales, favorise la compréhension des forces individuelles, optimise la communication au sein des équipes et renforce durablement leur capacité à collaborer efficacement.
Pour approfondir l’art de bien collaborer et de bâtir un climat d'équipe positif, explorez nos ressources spécialisées :
Écouter notre chronique radio sur l’authenticité en milieu de travail
Lire notre article sur le droit à l’erreur en entreprise
Lire notre article sur la gestion des personnalités difficiles au travail
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