Conseils et ressources : leadership, gestion & santé organisationnelle

Des articles pour faire évoluer les pratiques de gestion, prévenir les risques psychosociaux et soutenir des milieux de travail sains et performants.

Relever les défis de gestion sans compromettre le bien-être au travail

Être gestionnaire, c’est composer chaque jour avec des priorités multiples : mobiliser les équipes, clarifier les attentes, accompagner le changement, gérer la charge de travail et intervenir lorsque les relations ou le climat se détériorent.

Ces articles proposent des repères, des outils et des pistes d’action pour mieux comprendre les enjeux humains du travail, faire évoluer vos pratiques de gestion et soutenir à la fois la santé psychologique, la collaboration et le fonctionnement des équipes.

Télétravail : comment bien gérer la santé psychologique de vos employés à distance
Santé mentale au travail Jessy Riel Santé mentale au travail Jessy Riel

Télétravail : comment bien gérer la santé psychologique de vos employés à distance

Découvrez comment profiter pleinement des avantages du télétravail tout en gérant efficacement ses défis et facteurs de risque psychosociaux : isolement social, hyperconnectivité, conciliation travail-vie personnelle. Ax Conseil vous propose des conseils concrets pour faire du télétravail une expérience psychologiquement sécuritaire et durable.

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Soutenir la santé mentale des gestionnaires : stratégies pour éviter l'épuisement professionnel
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Soutenir la santé mentale des gestionnaires : stratégies pour éviter l'épuisement professionnel

La santé mentale des gestionnaires est essentielle pour prévenir l’épuisement professionnel et maintenir le bien-être au travail. Découvrez des stratégies pratiques tirées d’une entrevue réalisée par Pratiques RH, une initiative de la Fédération des chambres de commerce du Québec.

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Neurodivergence au travail : comprendre le TDAH pour mieux collaborer
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Neurodivergence au travail : comprendre le TDAH pour mieux collaborer

Trop souvent mal compris, le TDAH peut être perçu comme un frein au travail. Et si on changeait de regard? Cet article propose un éclairage nuancé, des pistes concrètes et des gestes simples pour mieux collaborer avec les personnes vivant avec un TDAH. Utile autant pour les gestionnaires que pour les collègues, il invite à bâtir un climat de travail plus humain, plus inclusif et plus performant.

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Balado sur la santé mentale des entrepreneurs : sensibilisation et solutions
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Balado sur la santé mentale des entrepreneurs : sensibilisation et solutions

Dans le cadre du parcours Mon entreprise, Notre bien-être Jessy Riel, formatrice et coach de ce programme, s’entretient avec l’animatrice Claudette Rousseau, d’Arborescence. Elle aborde le sujet de la santé mentale des entrepreneurs afin de les sensibiliser et leur fournir des pistes de solutions. Ce balado est présenté sur la chaîne Les Coulisses du SAJE.

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Vous souhaitez aller plus loin?

Vous souhaitez agir sur les enjeux qui influencent la santé organisationnelle, les pratiques de gestion ou le fonctionnement de vos équipes?

Échangeons sur votre réalité et les besoins de votre organisation. Ax Conseil vous accompagne pour poser un regard juste sur la situation, cibler les priorités et mettre en place des actions concrètes et adaptées à votre milieu de travail.