Leadership et risques psychosociaux : Identifier vos angles morts avec le Profil Nova (DISC)

Prévention des risques psychosociauxLeadership et gestionBalado
Écrit par Jessy Riel
Gestionnaire en réunion d'équipe discutant de leadership et de prévention des risques psychosociaux (RPS).

Balado Profession gestionnaire – Ordre des Adm.A.

Le leadership influence directement la qualité du climat de travail, la mobilisation des équipes et la santé psychologique des employés. Pourtant, même un gestionnaire bien intentionné peut générer des risques psychosociaux (RPS) sans s’en rendre compte.

Dans cet épisode du balado Profession gestionnaire de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec (Adm.A.), Jessy Riel aborde l’impact du style de leadership sur les facteurs psychosociaux du travail et explique comment certaines forces naturelles peuvent, sous pression, devenir des angles morts qui influencent le climat de travail.

Cet épisode de 13 minutes propose des repères concrets pour mieux comprendre l’impact réel des pratiques de gestion sur la santé psychologique des équipes.

Écouter le balado sur le leadership et les RPS

Ce que vous apprendrez :

  • Pourquoi les RPS ne relèvent pas de la vulnérabilité individuelle.

  • Comment identifier vos angles morts à partir du Profil Nova (DISC).

  • L'importance de la perception des employés par rapport à votre intention de leader.

Vous souhaitez mieux comprendre l’impact de votre style de leadership sur le bien-être de vos équipes ?

Ax Conseil propose un accompagnement en coaching de gestion (intégrant le Profil Nova) pour aider les gestionnaires à mieux comprendre leurs forces, leurs angles morts et leur impact réel sur le climat de travail.

Parlons de vos enjeux
Jessy Riel

Jessy Riel est fondatrice d’Ax Conseil, une entreprise qui accompagne les gestionnaires à surmonter les défis de nature humaine, relationnelle et organisationnelle en conjuguant saine performance, santé mentale et bienveillance.

Détentrice d’un diplôme d’études supérieures spécialisées en conseil en management et d’un baccalauréat multi en psychologie, santé mentale et criminologie, elle cumule plus de 12 ans d’expérience en intervention auprès d’une vaste clientèle. Ses deux champs d’expertise font d’elle l’alliée #1 des leaders qui désirent déployer le potentiel humain tout en cultivant quotidiennement la santé psychologique et le bien-être au travail.

À titre de coach, formatrice et facilitatrice certifiée, elle est reconnue pour la qualité et la précision de ses interventions qui font émerger à tout coup des prises de conscience puissantes qui ouvrent la voie vers un changement sain, bénéfique et durable.

Ses sujets de prédilection sont les saines pratiques de gestion, l’efficacité personnelle, professionnelle et relationnelle, l’intelligence émotionnelle, la communication et la santé mentale.

https://www.axconseil.com
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