Blogue RH & bien-être au travail : Votre nouveau réflexe de gestionnaire
Passez concrètement à l’action grâce à nos ressources pratiques et nos conseils d’experts en santé organisationnelle
Être gestionnaire, c’est naviguer continuellement entre plusieurs responsabilités professionnelles :
Mobiliser et soutenir les équipes
Favoriser l’adaptation au changement
Encourager un climat de travail sain et positif
Optimiser le rendement et la qualité de vie au travail
Préserver la santé psychologique et l’équilibre travail-vie personnelle
C’est pour vous aider à relever positivement ces défis de gestion que nous vous proposons nos meilleurs conseils RH et nos ressources en santé mieux-être au travail
Balado – Management humain : prévenir les risques psychosociaux et améliorer la performance
Comment adopter un management humain pour prévenir les risques psychosociaux et améliorer la performance? Découvrez notre échange dans le balado Profession gestionnaire et explorez des stratégies concrètes pour un leadership bienveillant et mobilisant.
Santé organisationnelle : Investir dans la prévention des risques psychosociaux pour réussir
Découvrez pourquoi la prévention et la gestion des risques psychosociaux au travail sont essentielles pour maintenir une bonne culture d'entreprise et assurer le bien-être des employés. Voyez également comment un bon diagnostic organisationnel peut aider à identifier et à résoudre les problèmes organisationnels.
Entrevue : Créer un environnement de travail psychologiquement sécuritaire et productif
Découvrez comment l'environnement de travail impacte la santé mentale des employés et obtenez des stratégies pratiques pour créer un espace de travail psychologiquement sécuritaire et productif. Vous y trouverez trois questions clés pour évaluer la santé organisationnelle et des solutions pour surmonter les défis spécifiques aux entreprises de comm-marketing.
Chronique radio Bien-être au travail avec Jessy Riel
Comment prévenir l’épuisement professionnel et améliorer la santé mentale en entreprise? Découvrez des solutions concrètes pour le bien-être au travail, la prévention des risques psychosociaux, et des pratiques de gestion inspirantes. Écoutez notre entrevue sur Radio CKVL.
Santé mentale en milieu de travail : entre progrès apparents et défis persistants
Découvrez comment la santé mentale des Québécois a évolué et le rôle clé des gestionnaires dans le bien-être au travail. Stratégies, chiffres clés et conseils pour un leadership plus humain et performant.
Balado sur la santé mentale des entrepreneurs : sensibilisation et solutions
Dans le cadre du parcours Mon entreprise, Notre bien-être Jessy Riel, formatrice et coach de ce programme, s’entretient avec l’animatrice Claudette Rousseau, d’Arborescence. Elle aborde le sujet de la santé mentale des entrepreneurs afin de les sensibiliser et leur fournir des pistes de solutions. Ce balado est présenté sur la chaîne Les Coulisses du SAJE.
COVID-19 et santé mentale au travail : comprendre les effets psychologiques sur les employés et les gestionnaires
Henkel média s’est entretenu avec notre fondatrice, Jessy Riel, Experte en santé psychologique et organisationnelle, afin d’en apprendre davantage quant aux répercussions de la pandémie sur les travailleurs.
Vous souhaitez améliorer durablement le bien-être au travail et faciliter la gestion de vos ressources humaines ?
Communiquez dès aujourd’hui avec notre équipe d’expert en santé organisationnelle !
Ensemble, nous élaborerons des stratégies RH concrètes et adaptées pour renforcer le leadership, mobiliser vos équipes et améliorer significativement la qualité de vie au travail.