Ressources pour favoriser le bien-être au travail et renforcer la santé organisationnelle
Dans le but de soutenir les employeurs, gestionnaires et employés, nous avons regroupé ici des ressources fiables : guides pratiques, outils d’autogestion, références gouvernementales et recherches scientifiques. Elles visent à promouvoir la santé psychologique, prévenir les risques psychosociaux et renforcer un climat de travail positif et durable.
Bien-être psychologique au travail
Espace T – Outil d’autogestion (UQAM) : une plateforme interactive qui propose des stratégies concrètes pour gérer son stress, développer sa résilience et améliorer sa santé psychologique au quotidien.
Stratégies de santé mentale en milieu de travail : un site qui met à disposition des organisations et des individus des outils pratiques, articles et formations pour favoriser le bien-être au travail.
Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail – Wellness : une ressource nationale qui offre de la documentation et des conseils pour promouvoir un climat de travail sain, axé sur la prévention et la santé globale.
Ressources d’aide et de soutien en santé mentale – Québec.ca : une ressource officielle du gouvernement du Québec qui répertorie les services d’aide en santé mentale selon les besoins : lignes d’écoute, groupes de soutien, services de crise et accompagnement adapté à chaque situation.
Climat et relations de travail
CNESST – Milieu de travail sain : un portail officiel qui présente les bonnes pratiques pour instaurer un environnement de travail respectueux, sécuritaire et favorable à la collaboration.
Boîte à outils RH – Relations de travail : une ressource pratique destinée aux employeurs et gestionnaires pour soutenir la fidélisation des employés et renforcer les liens professionnels au sein des équipes.
CNESST – Harcèlement au travail : un guide détaillé qui aide à reconnaître, prévenir et intervenir efficacement en matière de harcèlement psychologique ou sexuel au travail.
Recherche sur la santé mentale au travail
Santé mentale et travail – CR-IUSMM
Centre de recherche montréalais dédié à l’étude et à la promotion de la santé mentale au travail. Il développe des projets axés sur la réadaptation professionnelle, l’insertion en emploi et la collaboration avec les milieux de pratique.Protégeons la santé mentale au travail – RSMC
Outil canadien d’évaluation des facteurs psychosociaux au travail. Il permet aux organisations de mesurer, comprendre et améliorer les conditions favorisant la santé mentale et la sécurité psychologique.Observatoire sur la santé et le mieux-être au travail (OSMET) – Université de Montréal
Observatoire universitaire qui mène des recherches appliquées sur la santé, le mieux-être et les pratiques organisationnelles. Il vise à identifier et diffuser les meilleures pratiques pour un milieu de travail durable et humain.
Ces ressources constituent un point de départ.
Pour mettre en place une démarche structurée de santé et mieux-être au travail, contactez Ax Conseil.