Alors que nous sommes dans une aire où nous prônons la saine performance et la bienveillance pour maintenir une santé mentale positive au travail, nous écrivons cet article pour vous inciter, employé, gestionnaire et entrepreneur, à revoir vos idéaux et votre relation à « l’échec ».

Nous sommes convaincus que l’habileté à être en relation avec soi-même et avec les autres, ça s’apprend. En effet, il est possible d’influencer positivement la santé émotionnelle, relationnelle et organisationnelle par de simples actions.

Dans cet article, nous abordons le concept de l’intelligence émotionnelle et nous vous proposons des pistes pour développer vos compétences.

Dans le cadre du parcours Mon entreprise, Notre bien-être ! Jessy Riel, formatrice et coach de ce programme, s’entretient avec l’animatrice Claudette Rousseau, de l’AQPAMM.

Elle aborde le sujet de la santé mentale des entrepreneurs afin de les sensibiliser et leur fournir des pistes de solutions.

Ce balado est présenté sur la chaîne Les Coulisses du SAJE.

Nous abordons les cinq groupes de besoins fondamentaux du travailleur en entreprise et traitons des impacts néfastes qui en découlent lorsqu'ils ne sont pas comblés par l'employeur.

Nous vous présentons des pistes de réflexion pour vous aider à maintenir une bonne santé au boulot.

Henkel média s’est entretenu avec notre fondatrice, Jessy Riel, qui est experte en santé psychologique et organisationnelle, afin d’en apprendre davantage quant aux répercussions de la pandémie sur les travailleurs.