Bonjour !

Je suis Jessy Riel, l’alliée #1 des leaders qui désirent déployer le potentiel humain tout en cultivant la santé psychologique et le bien-être au travail.

On fait connaissance?

Jessy Riel, MBA, experte en santé psychologique et organisationnelle

  • Jessy Riel est l'experte incontournable pour vous aider à assurer le bien-être au travail et à préserver la santé mentale de vos employés et de vos gestionnaires. Avec près de 15 années d'expertise en santé psychologique et organisationnelle, elle se positionne comme le pilier qui propulse votre entreprise vers un succès durable.

    En tant que fondatrice et présidente d'Ax Conseil, Jessy devient votre alliée précieuse pour cultiver des environnement de travail sain, performant et bienveillant. En qualité de formatrice et de coach exécutive, elle possède les clés pour développer des pratiques de gestion conscientes et un leadership inspirant.

    Titulaire d'un MBA, d'un DESS en management et d’un BAC par cumul de certificats en santé mentale, psychologie et criminologie, Jessy est reconnue à titre de coach professionnelle certifiée de l'International Coaching Federation (ICF) et de conseillère en management certifiée (CMC). Membre de l'Ordre des administrateurs agréés du Québec (Adm.A), elle est habilitée à orchestrer des changements positifs au sein de votre entreprise.

    Avec sa passion contagieuse et sa créativité débordante, Jessy vous guide pour prévenir efficacement les risques psychosociaux dans votre entreprise, favoriser le bien-être de vos employés et optimiser la qualité de vie au travail. Jessy est également consultante certifiée Profil NOVA 2.0 et facilitatrice certifiée CoachingOurselves d’Henry Mintzberg.

    • Membre de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec (Adm.A) #50961

    • Membre de l’International Coaching Federation (ICF) #009635421I 9635421

    • Membre de ICF Québec #9635421

    • Consultante certifiée Profil Nova

    • Facilitatrice certifiée Coaching Ourselves

Contributions et événements récents d’Ax Conseil

En démontrant son engagement continu envers la santé mentale et le bien-être au travail, Jessy Riel a participé à de nombreux événements et activités au cours des dernières années. Ces opportunités lui ont permis de partager ses connaissances et son expertise avec un public varié et de s'impliquer dans des initiatives importantes pour la communauté professionnelle.

  • Mai 2023

    • Conférencière à la huitième édition du Rendez-vous des bibliothèques publiques du Québec. Lien vers l'événement

    Avril 2023

    • Article en co-rédaction : "Douance et TDA/H, une double exceptionalité au travail" - en collaboration avec le Grenier aux nouvelles et le BEC. Lien vers l'article

    Février 2023

    • Invitée pour donner des conseils pour gérer le stress et l'énergie (avec Cardio Plein Air). Lien vers la vidéo

    Janvier 2023

    • Entrevue écrite avec le Grenier aux nouvelles et le BEC sur la santé et sécurité psychologique et la bienveillance au travail. Lien vers l'article

    • Invitée pour parler de gestion du stress (avec Cardio Plein Air). Lien vers la vidéo

  • Novembre 2022

    • Lancement de la première cohorte du Parcours de formation "Mon entreprise, Notre bien-être" en collaboration avec Arborescence et Le SAJE Centre Montréal. Lien vers la formation

    Juin 2022

    • Invitée pour parler de la santé mentale en contexte entrepreneurial (avec Rey Antonio Mendoza). Lien vers la vidéo

    Mai 2022

    • Invitée pour parler de la santé mentale en contexte entrepreneurial (avec Kerlando Morette). Lien vers la vidéo

    • Panéliste invitée dans le cadre de l’événement Expo Entrepreneurs pour parler de la santé mentale des entrepreneurs. Lien vers l'événement

    Avril 2022

    • Abord du sujet de la santé mentale des entrepreneurs, sensibilisation et pistes de solutions. Lien vers la vidéo

    • Invitée à livrer un témoignage de satisfaction pour sa formation en coaching professionnel. Lien vers la vidéo

    Janvier 2022

    • Entrevue avec Henkel Média sur l'impact de la Covid-19 sur la santé mentale. Lien vers l'article

    • Entrevue radiophonique à ICI Radio-Canada Première - Saskatchewan sur la manière de tenir ses résolutions en début d'année.

  • Avril 2021

    • Invitée pour parler de santé mentale et du concept de “languishing”, l’état de langueur. Lien vers la vidéo

    Janvier 2021

    • Conférencière dans le cadre de la semaine "Focus sur ta santé en 2021!" organisée par Le Parachute, pour parler de la saine gestion du temps et de son énergie. Lien vers l’événement

  • 2015

    • Entrevue radiophonique au Canal M à la radio de Vues et Voix sur la cohérence cardiaque comme technique pour gérer le stress et l'anxiété. Lien vers l'entrevue

    2014

    • Entrevue radiophonique au Canal M à la radio de Vue et Voix sur l'impact des selfies sur la santé mentale. Lien vers l'entrevue

Ax Conseil : une aventure de transformation humaine et managériale!

Notre aventure a débuté avec une conviction profonde : accompagner les chefs d'entreprise et les gestionnaires pour relever les défis humains, relationnels et organisationnels avec bienveillance et performance.

Chaque jour, nous nous engageons à incarner l'excellence et à devenir la référence en matière de gestion de la santé mentale en entreprise. Notre vision est audacieuse, mais nous la poursuivons avec passion.

Rejoignez-nous dans cette aventure de transformation humaine et managériale! Ensemble, réinventons la gestion pour une vie épanouissante au travail.

Des valeurs qui font la différence :
Humilité, Bienveillance, Courage, Empathie 

Chez Ax Conseil, nos 4 valeurs fortes sont intimement liées les unes aux autres, formant une toile solide pour surmonter les défis de la santé mentale et du bien-être au travail. Guidés par l'humilité, nous reconnaissons nos limites, ce qui nous permet de faire preuve de bienveillance envers les autres, créant ainsi un climat de confiance et d'ouverture. Forts de notre courage managériale, nous affrontons les problèmes de santé mentale avec détermination et empathie organisationnelle, ce qui nous permet de mieux comprendre les besoins et de proposer des interventions efficaces et significatives. Ces valeurs forment un ensemble cohérent qui guide notre action pour des communautés de travail plus saines et plus fortes.

  • L'humilité en gestion nous permet de reconnaître nos vulnérabilités et nos limites, ouvrant ainsi la porte au développement du leadership et à l'adoption de pratiques de gestion saines. Notre culture valorise le droit à l'erreur et l'ouverture à la critique constructive, stimulant le changement et améliorant ainsi la santé mentale des employés. En embrassant l'humilité, nous créons un environnement propice à la croissance personnelle et professionnelle pour chacun de nos clients et partenaires.

  • Au cœur de notre approche, le courage managérial occupe une place primordiale. Il nous permet d'affronter avec détermination des sujets délicats tels que le stress, le harcèlement au travail et d'autres problématiques liées à la santé mentale et aux facteurs de risques psychosociaux présents dans l’entreprise. Nous croyons en son rôle essentiel pour progresser et améliorer la santé mentale au travail, créant ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel. En embrassant cette valeur, nous encourageons les gestionnaires à prendre des mesures positives en faveur de la santé mentale de leurs employés, favorisant ainsi un climat de travail épanouissant et sain.

  • La bienveillance est le fondement de notre approche. Elle constitue la clé pour bâtir des relations solides et surmonter les défis liés à la santé mentale et au bien-être au travail. En cultivant cette valeur essentielle, nous créons un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi une dimension humaine et chaleureuse à nos interventions. La bienveillance guide notre approche, favorisant des échanges respectueux et nourrissant des relations harmonieuses au sein des équipes et organisations que nous accompagnons.

  • Avec l'empathie organisationnelle comme boussole, nous explorons en profondeur les défis complexes auxquels font face individus et organisations en matière de santé mentale et de bien-être au travail. Guidés par cette valeur clé, nous développons une compréhension fine et éclairée de chaque situation, nous permettant d'apporter des interventions sur mesure qui répondent précisément aux besoins de nos clients. En privilégiant l'empathie dans nos interactions, nous tissons des relations authentiques et profondes, créant ainsi un réel impact positif sur l'environnement de travail de nos clients.

Ax Conseil s'entoure d'alliés passionnés dédiés à la santé mentale et
au bien-être au travail dans votre organisation

Nous sommes convaincus que la performance organisationnelle et le bien-être des employés sont étroitement liés. Pour que votre entreprise prospère, il est essentiel de prendre soin de la santé mentale et du bien-être de vos collaborateurs. Notre équipe d’alliés passionnés et hautement qualifiés est prête à vous accompagner dans votre démarche de bien-être au travail et de santé psychologique en entreprise. Avec notre expertise, nous créons une culture où le soutien, l'écoute et l'empathie sont au cœur de chaque interaction.

Rencontrez nos alliés!

Catherine Giroux-Trudeau

  • À venir!

Créatrice de contenu

David Ford Johnson

  • À venir!

Formateur agréé

Julie Bloom

  • À venir!

Coach certifiée

Ensemble, nous construirons un avenir où
le bien-être est la clé du succès de votre entreprise!

Faites confiance à Ax Conseil pour renforcer la cohésion de votre équipe, stimuler la performance et cultiver un climat de travail où chacun se sent valorisé et épanoui.

Un peu de nous en action!

Collaborations et partenariats récents d’Ax Conseil

Chez Ax Conseil, nous valorisons les partenariats solides et collaboratifs qui nous permettent d'offrir des solutions complètes et efficaces en matière de santé mentale et de prévention des risques psychosociaux de bien-être au travail. Nous sommes fiers de collaborer avec des partenaires engagés qui partagent notre vision d'un environnement de travail sain et épanouissant. Ensemble, nous unissons nos forces pour accompagner nos clients dans leur démarche de bien-être au travail vers un succès durable.

Vous êtes un organisme ou une entreprise engagés dans la promotion du bien-être au travail et de la santé mentale? Vous souhaitez collaborer avec nous pour créer un environnement de travail épanouissant pour vos employés et vos clients?

La symbolique d’Ax Conseil # notre histoire

  • L'histoire d'Ax Conseil débute avec une signification profonde. Notre nom, “Ax”, en plus de rendre hommage à notre frère Axel, incarne la notion de continuum . Tout dans la vie suit un continuum sur lequel nous nous situons, tels que la santé mentale, les facteurs psychosociaux, le bien-être individuel, ou encore, l’identité de genre. Cette prise de conscience a été le point de départ d'une aventure extraordinaire.

  • Au cœur de notre logo se trouve une symbolique puissante : l'ascension. Tel une montée vers de nouveaux sommets, nous nous sommes donné pour mission de transformer positivement les pratiques de gestion impactant la santé mentale au travail. Jessy, ayant été témoin et victime de ces mauvaises pratiques, a ressenti le besoin impérieux d'agir et de faire la différence.